En este artículo vamos a hablar sobre qué hacer si estás en excedencia y ya has decidido que no quieres volver a trabajar en la misma empresa una vez que termine este período. Te daré algunos consejos sobre cómo comunicar tu decisión a tu jefe y los trámites que debes realizar en esta situación.
Comunicar tu decisión
Lo primero que debes hacer es comunicar por escrito a tu empresa que no deseas regresar una vez finalice tu excedencia. Es importante hacerlo de forma clara y profesional, expresando tus motivos de manera honesta pero respetuosa. Esto permitirá a la empresa empezar a buscar un reemplazo o hacer los ajustes necesarios en su plantilla.
Trámites a realizar
Una vez que hayas comunicado tu decisión, es recomendable que te informes sobre los trámites necesarios para dar por terminada tu relación laboral con esa empresa. Dependiendo de tu situación y del tipo de excedencia que hayas tomado, puede haber ciertos procedimientos que debas seguir. Es importante estar al tanto de estos para evitar posibles complicaciones o malentendidos.
Opiniones
Personalmente, creo que es fundamental ser honesto y transparente con la empresa en este tipo de situaciones. Comunicar tu decisión con antelación les dará la oportunidad de organizarse y buscar un reemplazo adecuado. Además, es importante mantener una buena relación profesional incluso al dejar la empresa, ya que nunca se sabe cuándo podrás volver a encontrarte con antiguos compañeros o superiores en el futuro.
Beneficios para la empresa
Aunque puede resultar complicado para la empresa tener que lidiar con la partida de un empleado, en muchas ocasiones, no volver después de una excedencia puede ofrecer beneficios a la empresa. Esto les permitirá reorganizar su plantilla, buscar nuevos perfiles que se ajusten mejor a sus necesidades actuales y abrir nuevas oportunidades de crecimiento para otros empleados.
si estás en excedencia y has decidido que no quieres volver a tu empresa actual, es importante comunicar tu decisión de forma clara y respetuosa. Realizar los trámites necesarios y mantener una actitud profesional hasta el final te ayudará a cerrar este ciclo de la mejor manera posible.
Espero que este artículo te haya sido de ayuda y te haya dado algunas pautas sobre cómo proceder en esta situación. Recuerda que la honestidad y la transparencia son clave en cualquier proceso de comunicación laboral.
